Wir sind bester Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz.
Wolfgang Clement zeichnet die herausragende Personalarbeit des Bad Dürkheimer BMW-Händlers Scheller mit dem Gütesiegel „Top Job“ aus.
Bad Dürkheim – BMW Scheller gehört nicht nur zu den 100 besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand, das Unternehmen schnitt sogar als Bester unter allen rheinland-pfälzischen „Top Job“-Teilnehmern ab. Das ergab die aktuelle Untersuchung im Rahmen des branchenübergreifenden Unternehmensvergleichs „Top Job“. Der Mittelständler überzeugte bei der siebten Auflage der Initiative mit einer erfolgreichen, mitarbeiterorientierten Personalarbeit. Insgesamt hatten in diesem Jahr über 3.000 Unternehmen die Teilnahmeunterlagen angefordert. Es haben sich mehr als 24.000 Mitarbeiter beteiligt. „Ganz besonders gefällt mir die Kollegialität, das Team und das gesamte Arbeitsklima“! Solche Aussagen seiner Mitarbeiter freuen Andreas Scheller, den Geschäftsführer des BMW Autohauses in Bad Dürkheim und Grünstadt, ganz besonders. Noch dazu, da diese von einem neutralen Institut anonym erhoben wurden. Nicht eine einzige Kritik konnte das Institut Herrn Scheller von seinen Mitarbeitern übermitteln.
Das BMW Autohaus mit Niederlassungen in Bad Dürkheim und Grünstadt vertreibt mit seinen 53 Mitarbeitern BMW, MINI und Gebrauchtfahrzeuge und setzt auch innerhalb der BMW-Händler-Organisation Maßstäbe. 91% aller Neuwagen-Käufer sind nach dem Kauf bei BMW Scheller sehr zufrieden, 87% sind dies mit dem Service. „Nette Mitarbeiter, supernette Kunden“ – eine weitere anonyme Aussage eines Mitarbeiters – belegt, dass sich die gute Stimmung auch positiv auf das Verhältnis Mitarbeiter - Kunde und umgekehrt auswirkt. So erzielen die Mitarbeiter von BMW Scheller auch bei den rheinland-pfälzischen Kunden eine Ausnahmestellung in Sachen Zufriedenheit: „Ich bin immer wieder fasziniert von der Freude, die sämtliche
Mitarbeiter bei BMW Scheller ausstrahlen“, so Dr. Scholl, ein langjähriger Scheller Kunde.
Für die Ehrung, einer der besten deutschen Betriebe zu sein, musste der Autohändler ein strenges zweistufiges Verfahren des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen überstehen. „Top Job“ untersucht die Unternehmen mittels einer Mitarbeiterbefragung in sechs Kategorien:
- „Motivation und Dynamik“,
- „Kultur und Kommunikation“,
- „Mitarbeiterentwicklung und -perspektive“,
- „Führung und Vision“,
- „Familienorientierung und Demografie“ sowie
- „Internes Unternehmertum“.
In den vier letztgenannten Bereichen schaffte das Unternehmen sogar den Sprung in die Riege der besten zehn Unternehmen in Deutschland. Der Mentor der Mittelstandsinitiative - Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement - überreicht Herrn Scheller am 30.01.2009 bei einem Festakt im Landschaftspark Duisburg-Nord das begehrte „Top Job“-Gütesiegel.